大阪の社労士なら知識が豊富なSkyBlue社会保険労務士法人 | 提案力

「今の労働環境は従業員にとって満足のいくものなのだろうか」と、経営者や管理職目線で感じたことはありませんか。人手不足の業界が多い中で、離職率が高くなると従業員一人ひとりの負担が大きくなってしまい、限界を感じてさらに辞める人が増えてしまう恐れがあります。企業としての存続にも関わる事態を防ぐため、現在の労働環境について見直し、課題や問題を洗い出した上で今後取り組むべき内容を具現化するお手伝いを大阪で実施しています。

社労士としての専門スキルを活かし、信頼性のある確かな人事や労務をサポートいたします。企業の発展に向けて使用できる助成金は意外にも多数あるため、企業様に適した助成金はないか見極めるサポートを行っているほか、行政書士としての資格を活かして申請書作成業務も代行できます。大阪で雇用主と労働者の関係性を良好に維持し、還元し続けられるような環境を作るために、社労士としての豊富な経験を活かしてご相談を承ってまいります。

従業員が長期的に身を置き続けたくなるような会社づくりを行うためには、労働環境を改善していくことが必要不可欠です。ご依頼に応じて就業規則が妥当かどうかを判断し、改善の余地のある箇所を見極めて助言を行ってまいります。就業規則は企業規模や業種、労働環境に合わせて個別で考える必要があるため、マニュアルにとらわれずに企業様ごとの状況に応じて最適な提案をしています。さらに、給与計算に関する包括的なサポートも実施しており、給与明細書や源泉徴収票の作成、勤怠管理などをお手伝いいたします。

労働環境改善に向けて様々な対応を行っていく上で、各種手続や書類の作成などを日常的な業務と並行して行わなくてはならない場合があり、残業になるほど労働時間を圧迫してしまっては意味がありません。社労士だけではなく行政書士の資格も保有しているため、官公署へ提出する書類の作成代行が認められている士業として、各種申請に関わる業務も同時にご相談を承っております。